Coaching

 

Coaching ist oft anlassbezogen zu aktuellen Themen. Der Coach unterstützt Sie, die richtigen Entscheidungen zu treffen und die Maßnahmen zu setzen. Es geht um Fokus auf Ziele und Prioritäten. Es geht um ihre persönliche und berufliche Vision.

NUTZEN

Der Coach zeigt Abweichungen auf und schafft Klarheit und Orientierung. Denn: Der Coach ist nicht Sie. Er sieht sie aus einem anderen Blickwinkel. Denn sie stehen morgen mit sich selbst auf und gehen abends mit sich selbst schlafen. Sie sind immer bei sich. Ihr Coach sieht sie aus einem anderen Blickwinkel.

checkliste zur auswahl des richtigen coaches

  1. Fundierte Coaching-Ausbildung vorhanden? Markus Haberfellner etwa ist in 5 Coaching-Bereichen zertifiziert. Über 100 Tage Ausbildung als Coach m it ständiger Weiterbildung. Dasselbe trifft auf alle Mitarbeiter/Netzwerkpartner zu.

  2. Fachlicher Hintergrund. Hat ihr Coach das Wissen/die Fähigkeiten um ihnen auch wirklich helfen zu können. Markus Haberfellner ist deswegen als Businesscoach gut geeignet, da er bereits mit 20 sein erstes Unternehmen hatte und über 20 Jahre Führungserfahrung in internationalen Konzernen hat. Dasselbe trifft auf alle Netzwerkpartner zu.

NUTZEN

Im Regelfall buchen Kunden bei uns monatliche Zeitkontingente, sodass eine Regelmäßigkeit in der Zusammenarbeit entsteht. Zu Beginn sind auch Einzelstunden möglich.

Sonderformate des Coachings sind CLR, das C-Level Retreat und LEG (Leadership Excellence für Geschäftsführer) wo in komprimierter Form gearbeitet wird.